|
REGULAMIN Funduszu Stypendiów Organizacyjnych
dla wyróżniających się młodych liderów
STOWARZYSZENIA ELEKTRYKÓW POLSKICH
§ 1
Postanowienia ogólne
- Stypendium Organizacyjne, zwane dalej Stypendium, przeznaczone jest
dla wyróżniających się młodych liderów SEP.
- Stypendia mogą być wypłacane w formie wypłat miesięcznych w ciągu
10 miesięcy
lub jednorazowych nagród.
- Funduszem zarządzają Kapituła Funduszu Stypendialnego zwana dalej
Kapitułą oraz Zarząd Funduszu Stypendialnego zwany dalej Zarządem.
- Kapituła i Zarząd działają na podstawie statutu SEP i niniejszego
regulaminu.
- Siedzibą Kapituły i Zarządu jest Biuro SEP w Warszawie.
§ 2
Cele funduszu
- Premiowanie wybitnie zaangażowanych młodych liderów, którzy
uzyskali znaczące rezultaty w swojej działalności społecznej, wnosząc
istotny wkład w rozwój Stowarzyszenia.
- Wyróżnianie i wspomaganie finansowe młodych liderów SEP,
kreatywnie działających
w środowisku szkół średnich, uczelni oraz przemysłu.
- Wzbogacenie i rozszerzenie działalności statutowej Stowarzyszenia
Elektryków Polskich,
a zwłaszcza w środowiskach młodzieżowych.
§ 3
Zasady organizacyjne działalności
Kapituły
- Przewodniczącego, sekretarza oraz członków Kapituły Funduszu
Stypendialnego powołuje
i odwołuje ZG SEP na wniosek przewodniczącego Centralnej Komisji Młodzieży
i Studentów (CKMiS).
- W skład Kapituły mogą wchodzić przedstawiciele członków wspierających,
fundatorów, instytucji centralnych oraz członkowie ZG SEP.
- Do podstawowych zadań Kapituły należy promowanie idei Stypendiów
Organizacyjnych Stowarzyszenia oraz pozyskiwanie i gromadzenie środków
finansowych.
- Kapituła na wniosek Zarządu podejmuje ostateczne decyzje w zakresie
liczby i wysokości przyznanych stypendiów.
- Zebrania Kapituły są protokołowane, a protokół podpisuje prowadzący
zebranie i sekretarz.
- Przewodniczący Kapituły przedstawia coroczne sprawozdanie z jej działalności
w terminie ustalonym przez ZG SEP.
§ 4
Zasady organizacyjne działalności
Zarządu Funduszu
- Przewodniczącego, sekretarza i członków Zarządu Funduszu powołuje
i odwołuje ZG SEP
na wniosek CKMiS i Studenckiej Rady Koordynacyjnej (SRK) SEP.
- Do głównych zadań Zarządu należy promowanie idei Stypendiów
Organizacyjnych Stowarzyszenia oraz pomoc w pozyskiwaniu i gromadzeniu
środków finansowych.
- Do podstawowych zadań Zarządu należy współdziałanie z Kapitułą
oraz przygotowanie list rankingowych stypendystów wraz z propozycją
wysokości stypendiów w celu przedłożenia ich Kapitule do
zatwierdzenia.
- Zebrania Zarządu są protokołowane, a protokoły podpisuje prowadzący
zebrania i sekretarz.
- Przewodniczący Zarządu przedstawia coroczne sprawozdanie z jego działalności
w terminie ustalonym przez ZG SEP.
§ 5
Środki finansowe Funduszu
Stypendialnego
- Środki finansowe przeznaczone na stypendia i nagrody w danym roku
tworzone są z budżetu Biura SEP, darowizn członków wspierających i
fundatorów, instytucji centralnych oraz innych jednostek
organizacyjnych SEP, pozyskanych wyłącznie na ten cel.
- Wysokość środków finansowych pochodzących z budżetu Biura SEP
ustala corocznie ZG SEP.
- Dokumentację finansową w zakresie gromadzenia środków finansowych
i wypłacania przyznanych stypendiów i nagród prowadzi Biuro SEP.
§ 6
Zasady przyznawania stypendiów
- Stypendia są przyznawane młodym liderom SEP za ich osiągnięcia w
minionych dwóch latach działalności.
- Do kategorii młodych liderów SEP zalicza się uczniów, studentów,
i absolwentów do 35. roku życia, będących członkami
Stowarzyszenia.
- Osoby ubiegające się o stypendia powinny legitymować się znaczącymi
i konkretnymi rezultatami w działalności społecznej oraz istotnym wkładem
w rozwój Stowarzyszenia.
- Wnioski o Stypendia Organizacyjne w formie rekomendacji wg zał. nr 1.
mają prawo przedkładać: prezes SEP, członkowie ZG i GKR SEP oraz
przewodniczący CKMiS i SRK SEP.
- Kryteria przyznawania stypendiów zawiera zał. nr 2 do niniejszego
regulaminu.
- Udokumentowany wniosek, wg zał. nr 3, składają rekomendowani do
Biura SEP w formie papierowej i elektronicznej w terminie ustalonym
przez Zarząd Funduszu.
- Po analizie otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym
Zarząd przedkłada listę rankingową kandydatów wraz z propozycją
wysokości kwot Stypendiów.
- Stypendia są przyznawane na rok i są wypłacane przez okres 10 miesięcy,
lub w postaci jednorazowej nagrody.
- Informacje dotyczące stypendiów powinny być zamieszczane na stronie
internetowej SEP (www.sep.com.pl),
a także w biuletynie organizacyjnym i naukowo-technicznym SEP
„Spektrum”.
- ZG SEP zobowiązuje się do promocji młodych liderów poprzez
szerokie rozpropagowanie ich osiągnięć na łamach strony internetowej
i prasy stowarzyszeniowej.
§ 7
Zasady realizacji przyznanych
stypendiów
- Wręczenie dyplomów odbywać się będzie na ogólnopolskich
imprezach Stowarzyszenia,
a w szczególności ODME, MDE i spotkaniach świąteczno-noworocznych.
- Stypendysta otrzymuje dyplom z podpisami członków Kapituły i Zarządu
Funduszu Stypendialnego SEP.
- Stypendia są wypłacane przez Biuro SEP, co miesiąc na podstawie
protokołów Kapituły lub
w przypadku nagrody - jednorazowo w uzgodnionej formie.
- Przyznane stypendium może być cofnięte przez Kapitułę w przypadku
działania niezgodnego ze Statutem SEP i zasadami współżycia społecznego.
§ 8
Postanowienia końcowe
- Zmiany w regulaminie mogą być wprowadzone na wniosek CKMiS lub z inicjatywy
ZG SEP.
- Dokumentację Kapituły i Zarządu Funduszu oraz ich obsługę
administracyjną zapewnia Biuro SEP.
- Regulamin wchodzi w życie z dniem jego uchwalenia przez ZG SEP
Regulamin został zatwierdzony przez ZG SEP w dniu
20.05.2015 r. Uchwałą Nr 21/2014-2018
Prezes SEP
Piotr Szymczak

Załącznik
1 - Rekomendacja do przyznania Stypendiów Organizacyjnych dla wyróżniających
się młodych liderów SEP

Załącznik
2 - Kryteria przyznawania Stypendiów Organizacyjnych dla wyróżniających
się młodych liderów SEP

Załącznik
3 - Wniosek osoby rekomendowanej do otrzymania Stypendium Organizacyjnego
wyróżniającego się młodego lidera SEP
Uchwała nr 2/2015
Zarządu Funduszu Stypendialnego SEP
w sprawie ogłoszenia konkursu na przyznanie Stypendiów Organizacyjnych
dla wyróżniających się młodych liderów SEP na rok 2015/2016
|